Mendes Gonçalves


Fundada: 1982 | Sede: Golegã | Área: Outros


Carlos Gonçalves

Nível de Heroísmo 4.7132

Impacto Social

Capacidade Inspiracional 4.8198

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Somos um grupo de pessoas confiantes, alegres e com os olhos postos no mundo

01

Antes do salto

Existíamos há 30 anos, fazíamos vinagres e molhos, éramos uma média empresa com cerca de 150 pessoas. Íamos crescendo o nosso negócio de uma forma gradual todos os anos, fazíamos fundamentalmente marcas próprias, tendo a nossa marca pouca expressão e estando muito suportada no preço baixo e alguma diferenciação. Tínhamos uma pequena expressão internacional, exportando para alguns mercados, fundamentalmente os tradicionais mercados da saudade e África de expressão Portuguesa.

02

O que motivou o salto

O facto de ser uma empresa familiar com um negócio de commodities, muito dependente do mercado nacional e sem ter uma marca com notoriedade. Era um caminho perigoso, que não permitia grandes crescimentos futuros e com grandes riscos de sustentabilidade, no caso de perda de um negócio importante. Assim, era absolutamente necessário profissionalizar a empresa, aproveitando o que tinha de bom enquanto empresa familiar mas acrescentando uma gestão e uma visão totalmente profissionalizada. Verificava-se a necessidade imediata de criar mais valor e fortalecer uma das marcas próprias da empresa. Tornava-se também absolutamente imprescindível ter uma política de internacionalização, criando novos mercados, reduzindo a dependência do mercado nacional (pequeno e muito centralizado em poucos clientes) e aumentando a capacidade de produção e a dimensão da empresa.

03

Dar ou não o salto

Foi, antes de mais, uma decisão muito ponderada mas necessária para assegurar o futuro da empresa, de todos os que nela trabalhavam e de todos os que viriam a trabalhar. Foi uma decisão muito difícil e com resistências internas, que chegaram mesmo a motivar a saída de uma das sócias. Mas era antes de mais uma decisão que se impunha pela sobrevivência futura da empresa. Foram tempos de incerteza, de muitas noites sem dormir, principalmente pela situação da saída da sócia, também irmã, e consequente cisão familiar que se previa suceder. No entanto, a decisão foi tomada com grande firmeza e certeza de que era a única alternativa possível para um futuro saudável da empresa e para poder almejar outros voos. Foi uma decisão rápida, mas a demora de cerca de um ano nos processos burocráticos, causou bastantes preocupações, nervosismo, muitas mais noites em claro, tornado esta fase muito traumática. Foi um período de dúvidas e incertezas, até, claro, por parte da banca.

04

O salto

Foi preciso muita confiança dos colegas de trabalho, os de sempre e os novos que tinham chegado para a mudança. Foi preciso que todos acreditassem muito, não hesitassem nunca e tivessem muita confiança no nosso trabalho conjunto e na mudança que se impunha fazer. Claro que implicou muito stress, muita tensão e muitas decisões difíceis. Os sacrifícios foram de todos que, com muito trabalho, entrega e confiança, sempre estiveram do lado da mudança, com confiança e certeza da mesma. A decisão difícil, foi sacrificar o sonho do fundador de manter a família unida, mas que era a única decisão possível para o sonho maior de tornar a empresa maior, mais saudável e com uma perspectiva sólida de futuro.

05

Os resultados do salto

Deixámos de ser uma empresa de temperos para sermos a "PALADIN - À Portuguesa" e a "Mendes Gonçalves - Temperos de excelência". Deixámos de ser mais um no linear para sermos o orgulho dos Portugueses, com muito orgulho de sermos Portugueses. Passámos a ser uma empresa Glocal, com pensamento global e uma profunda raiz e orgulho local.

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O salto

Foi preciso muita confiança dos colegas de trabalho, os de sempre e os novos que tinham chegado para a mudança. Foi preciso que todos acreditassem muito, não hesitassem nunca e tivessem muita confiança no nosso trabalho conjunto e na mudança que se impunha fazer. Claro que implicou muito stress, muita tensão e muitas decisões difíceis. Os sacrifícios foram de todos que, com muito trabalho, entrega e confiança, sempre estiveram do lado da mudança, com confiança e certeza da mesma. A decisão difícil, foi sacrificar o sonho do fundador de manter a família unida, mas que era a única decisão possível para o sonho maior de tornar a empresa maior, mais saudável e com uma perspectiva sólida de futuro.

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Os resultados do salto

Deixámos de ser uma empresa de temperos para sermos a "PALADIN - À Portuguesa" e a "Mendes Gonçalves - Temperos de excelência". Deixámos de ser mais um no linear para sermos o orgulho dos Portugueses, com muito orgulho de sermos Portugueses. Passámos a ser uma empresa Glocal, com pensamento global e uma profunda raiz e orgulho local.