"Tudo começou com uma perceção do Nuno Pinto em relação a Seguros - que rapidamente se tornou em algo muito mais abrangente."

Ponto de Partida

Os fundadores da Coverflex perceberam que a gestão da compensação (benefícios, Seguros, cartão refeição, entre outros) permanecia presa em práticas arcaicas. Nasceu assim a Coverflex, destinada a unificar todos os aspectos da compensação, tornando-se a solução "all-in-one", e revolucionando assim a experiência dos colaboradores e das empresas.

O ponto de Viragem

A percepção de que as empresas precisavam uma maneira mais moderna e eficiente de gerir a compensação, e não apenas os Seguros ou o subsídio de alimentação.

A compensação é mais do que uma transferência bancária: é tudo aquilo que uma empresa oferece a um colaborador como reconhecimento do seu trabalho.

— Miguel Amaro, Diretor Geral (CEO)

O futuro

Com um volume de negócios em ascensão, a Coverflex já está a fazer ondas em mercados internacionais: já tem presença em Espanha e Itália, e está neste momento a expandir para a Alemanha. Daqui a cinco anos, a ambição é clara: tornar-se a plataforma de referência pan-europeia em gestão de compensação.